Recruter sans discriminer : les clés d'un recrutement inclusif et efficace
Ouvrir les portes, révéler les potentiels
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Formation créée le 22/05/2025. Dernière mise à jour le 16/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Recruter sans discriminer, ce n’est pas seulement une obligation légale, c’est aussi une opportunité stratégique. Cette formation permet d’adopter des pratiques de recrutement équitables, tout en optimisant l’efficacité des processus et en valorisant la diversité au sein des équipes.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre légal de la non-discrimination à l’embauche
- Identifier les stéréotypes et biais inconscients pour mieux les dépasser
- Mettre en œuvre des outils et techniques pour un recrutement inclusif
- Adopter une posture éthique et professionnelle dans ses pratiques de recrutement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels RH
- Managers
- Recruteurs
- Chefs d'entreprise
- Toute personne en charge du recrutement
Prérequis
- Aucun
- Une première expérience de recrutement est un plus
Contenu de la formation
-
Cadre et enjeux de la non-discrimination
- Définitions, obligations légales (Loi, Code du travail, Défenseur des droits)
- Zoom sur les 25 critères de discrimination
- Enjeux sociaux et économiques de la diversité
-
Déconstruire les stéréotypes
- Mécanismes des biais cognitifs
- Études de cas, mises en situation
- Détection des biais dans les offres, les entretiens et les filtres CV
-
Recruter autrement
- Rédaction d'offres inclusives
- Sélection des CV de façon objective
- Conduite d'entretiens structuré et basé sur les compétences
-
Mettre en place une démarche responsable
- Bonnes pratiques pour un processus équitable
- Communication interne et externe
- Suivi, évaluation et amélioration continue
Équipe pédagogique
Une équipe de formateurs.trice.s et d"expert.e.s spécialisé.e.s dans les RH et l'inclusion
Ressources techniques et pédagogiques
- Études de cas concrets
- Simulations et mises en situation
- Remise d’un livret ressources
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Nous adaptons les modalités pédagogiques, les supports et le rythme selon les besoins spécifiques (troubles de l’attention, difficultés motrices, handicaps sensoriels, etc.).
Merci de nous signaler toute situation particulière en amont de la session. Notre référent handicap est à votre disposition pour construire ensemble les conditions d’un apprentissage confortable et inclusif.
📩 Contact : contact@vizirforma.fr / ☎ 06 63 44 59 17