RH & management
Chargé.e de formation : Devenez un.e stratège du développement des compétences
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Construire un parcours d'intégration qui fidélise dès le 1er jour
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L'entretien d'embauche nouvelle génération : évaluer avec méthode et équité
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L'entretien professionnel : un outil de dialogue et de stratégie RH
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Recruter dans un contexte de pénurie de talents : stratégie et innovation RH
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Recruter sans discriminer : les clés d'un recrutement inclusif et efficace
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Recruter un travailleur en situation de handicap : anticiper, réussir, sécuriser
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RH 360° pour petites structures : tout faire sans s'épuiser
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Séduire les bons profils : bâtir une marque employeur
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Soft & Mad Skills et recrutement : détecter le potentiel au-delà du CV
Formation mixte
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