Recruter un travailleur en situation de handicap : anticiper, réussir, sécuriser
Quand inclusion rime avec compétence et performance
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Formation créée le 13/06/2025. Dernière mise à jour le 16/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Recruter une personne en situation de handicap, c'est bien plus qu'une obligation : c'est une opportunité de diversité, d'innovation et de solidarité. Cette formation vous accompagne pour intégrer ces recrutements de manière fluide, sécurisée et respectueuse de chacun.
Équipe pédagogique
Une équipe de formateur.trice.s spécialisé.e.s dans les RH et le recrutement
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Nous adaptons les modalités pédagogiques, les supports et le rythme selon les besoins spécifiques (troubles de l’attention, difficultés motrices, handicaps sensoriels, etc.).
Merci de nous signaler toute situation particulière en amont de la session. Notre référent handicap est à votre disposition pour construire ensemble les conditions d’un apprentissage confortable et inclusif.
📩 Contact : contact@vizirforma.fr / ☎ 06 63 44 59 17